El Ministerio de Educación (Minedu) puso en marcha el proceso de contratación docente para el año escolar 2026. Utiliza un esquema descentralizado que busca asegurar la cobertura de plazas en instituciones públicas de Educación Básica y Técnico-Productiva en todo el Perú.
La convocatoria se desarrolla bajo un nuevo marco normativo. Este ordena los procedimientos administrativos y establece un cronograma oficial de cumplimiento obligatorio para las instancias educativas.
El proceso se ejecuta a través de las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL). Estas administran la inscripción, evaluación de requisitos y adjudicación de vacantes. El modelo descentralizado garantiza transparencia, eficiencia y oportunidad.
Renovación y nuevas plazas
La convocatoria contempla la renovación de contratos y el acceso a nuevas plazas. Prioriza la continuidad del servicio educativo en instituciones públicas.
En una primera etapa, las UGEL iniciaron la renovación para docentes que laboraron durante 2025. Estos deben acreditar evaluación de desempeño favorable y cumplir requisitos administrativos.
En paralelo, el Minedu presentó la relación preliminar de plazas para contratación docente 2026. Abarca Cusco, Amazonas, Áncash, Apurímac, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Callao, Huancavelica, Huánuco, Ica, Junín, La Libertad, Lambayeque, Lima Metropolitana, Lima Provincias, Loreto, Madre de Dios, Moquegua, Pasco, Piura, Puno, San Martín, Tacna, Tumbes y Ucayali.
También incluye plazas en instituciones vinculadas a Defensa e Interior, a través del Mindef y Mininter.
Nuevo marco normativo
El nuevo marco normativo establece criterios claros para todas las regiones. Incluye verificación de títulos pedagógicos, cumplimiento de condiciones administrativas y observancia de plazos del cronograma oficial.
Las UGEL evalúan documentación, resuelven observaciones y publican resultados. El cronograma define fases sucesivas para evitar retrasos.
Objetivos del proceso
Tras la renovación, el proceso avanza hacia la adjudicación de vacantes disponibles. Se realiza bajo supervisión regional y nacional del sector Educación. El esquema reduce brechas históricas de cobertura docente.
Con esta convocatoria, el Minedu busca que las instituciones públicas inicien 2026 con docentes contratados. Así fortalece la continuidad del servicio educativo nacional.
