Prácticamente confirma la alerta periodística lanzada el fin de semana.

Un informe del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), a pedido de la Secretaria General Presidencia del Consejo de Ministros (PCM), plantea el aumento del salario de la presidenta Dina Boluarte, pasando de 16 mil soles mensuales, a un total de S/ 35 568. Ante ello, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) emitió un comunicado en el que precisa que la fijación de las compensaciones económicas para funcionarios del Estado es parte de un proceso de ordenamiento de la gestión de los recursos humanos en el Estado.

Dicho proceso se inició en 2013 con la aprobación de la Ley N.º 30057 del Servicio Civil; impulsada mediante el Decreto Legislativo N.° 1602, promoviendo que las entidades públicas del Poder Ejecutivo pasen al régimen del servicio civil regulado por la mencionada ley, mediante la aprobación de un cuadro de puestos de la entidad.

Servir precisó que, con la normativa vigente, se establecen los procesos de definición de las compensaciones económicas. Para el caso de la presidenta Dina Boluarte u otros funcionarios del Ejecutivo, además de los titulares de entidades públicas, su remuneración se determina una vez se aprueba el cuadro de puestos de la entidad.

A la fecha, el organismo precisó que hay 29 entidades que cuentan con un cuadro de puestos de la entidad. Entre ellos, se encuentra el Despacho Presidencial que, como organismo público, está adscrito a la Presidencia del Consejo de Ministros.

«Al contar dicho organismo público con un cuadro de puestos de la entidad aprobado, es competencia del MEF la evaluación de la fijación del monto de la compensación económica del puesto de presidente de la República, siendo dicha propuesta elevada para consideración del Consejo de Ministros y posterior aprobación mediante Decreto Supremo», precisan.

Según Servir, la reforma del Servicio Civil beneficia a los más de 1.5 millones de servidores públicos del país, pues ordena y hace más transparente el sistema de remuneraciones en el sector público, con lo que se garantizan «condiciones dignas, estables y equitativas para quienes sirven a la ciudadanía».

Así, remarcó que la propuesta de compensación económica para aumentar el sueldo de quien ocupa el cargo de Presidente de la República forma parte «de un proceso progresivo de ordenamiento en el sistema de remuneraciones del Estado».

SUELDO DE LOS EXPRESIDENTES

En medio del debate suscitado por la petición de la presidenta Dina Boluarte de incrementar su salario a S/ 35,600, se reavivó el análisis histórico de las remuneraciones que percibieron los jefes de Estado en los últimos años.

Alan García Pérez se convirtió en el presidente de la República con el salario más bajo de las últimas dos décadas, luego de imponer un tope de S/ 8,500 mensuales durante su segundo mandato (2006-2011), en una decisión que desató polémicas dentro del aparato estatal.

Esta medida provocó desacuerdos internos, especialmente entre altos funcionarios que se mostraron reacios a asumir una reducción salarial similar.

Con esta acción, el extinto líder aprista buscó alinear su retribución con la realidad económica del país, en una época marcada por tensiones sociales y demandas de austeridad. “El presidente debe predicar con el ejemplo”, justificó en ese entonces, desatando tanto elogios como críticas por el impacto simbólico y práctico de su decisión.

La historia reciente muestra que Alejandro Toledo, en el año 2002, recibía un salario mensual de 15,600 soles, monto que se restituyó con Ollanta Humala en 2011, Pedro Pablo Kuczynski (PPK) en 2016, y los presidentes interinos posteriores.

MINISTRO DE TRABAJO DE ACUERDO

El ministro de Trabajo, Daniel Maurate, se mostró a favor del aumento de sueldo para la presidenta Dina Boluarte. Con esto, pasaría de ganar 16 mil soles mensuales a casi 36 mil soles.

“Lo que se está haciendo básicamente es cumplir con la Constitución Política del Estado, que señala que el sueldo de la presidenta de la República tiene que ser el sueldo correspondiente a su competencia y a su nivel“, dijo Maurate ante los medios de comunicación.

“Siempre es un momento bueno para cumplir con la Constitución. Si es que la presidenta anuncia que se va a disminuir el sueldo, sería un acto populista”, indicó Daniel Maurate.