Muchos hemos pasado por situaciones en las que, a pesar de estar completamente capacitados para realizar una tarea, no obtenemos el puesto laboral porque nos habíamos presentado de una manera incorrecta. Cuando logramos generar una buena impresión, se nos abren muchas más puertas.
En situaciones donde debemos “vendernos”, como cuando tenemos una entrevista de trabajo, no solo debemos demostrar cuáles son las habilidades con las que contamos, sino demostrar que somos la mejor opción para el puesto.
Por eso, si queremos que la impresión que causemos sea buena, te recomendamos seguir algunas pautas que te permitirán obtener mejores resultados en una entrevista de trabajo.
La presencia es la antesala
Tanto la ropa para hombre como la de mujer deben ser elegidas con mucho cuidado. Es importante saber cuál es el ambiente laboral del lugar al que iremos, ya que no todas las oficinas manejan los mismos códigos de vestimenta.
Podemos usar un outfit casual hombre si es que se trata de un trabajo más relajado. Si en el ambiente laboral está avalado usar ropa cómoda, para una entrevista laboral podemos prescindir de un estilo en extremo formal. Esto no significa que seamos completamente informales, sino que hay que combinar lo casual con ropa de vestir hombre.
Cuando tenemos una entrevista para un trabajo de mayor formalidad, tanto en el caso de ropa de hombre como ropa de mujer, es necesario ir a los clásicos: pantalón de vestir, preferentemente en colores neutros y camisa blanca que acompañen.
Es mejor que las camisas hombre sean camisa de hombre manga larga en lugar de manga corta, ya que son mucho más formales, y fáciles de combinar con un saco y corbata.
La multiplicidad de marcas de camisas intenta llevarnos por los colores claros y neutros, que serán siempre la mejor opción para la camisa de hombre manga larga.
Por otro lado, las mujeres pueden usar vestidos de color o estampados, siempre y cuando sean sobrios y no sean colores chillones y en exceso llamativos. Por eso, es mejor no usar muchos colores diferentes. Ante esta situación, es bueno optar por colores neutros pero cálidos.
En cuanto al calzado, de más está decir que las zapatillas deportivas están vetadas. Un buen calzado formal como zapatos en el caso de los hombres, y tacos o botas en el caso de las mujeres será la mejor opción.
Por su parte, las marcas de ropa como por ejemplo, Tommy Hilfiger son excelentes para pensar en armar estos looks casuales, estar cómodos y no descuidar las tendencias de la estación.
En el caso de un look con ropa de hombre, con buen saco, con una camiseta Tommy Hilfiger, jean y zapatillas deportivas conseguiremos el look perfecto. Las zapatillas Tommy también aportan a un look casual pero cuidado, y la línea polo Tomy Hilfiger son algunas de las prendas que podemos utilizar para construir un look moderno, casual y cuidado.
“Puedes encontrar mucha ropa de moda en sitios como falabella.com, para comprar prendas únicas y tendencia a un precio accesible y desde la comodidad de tu casa”, dice Jason Huertas, Gerente Comercial de falabella.com.
Tips durante la entrevista
Generalmente, quien se encuentra entrevistando no se tarda mucho en formar una primera idea, sea positiva, sea negativa, sobre la o el candidato que tiene enfrente. Sin embargo, no alcanza con estar vestido con una correcta camisa para hombre. Lo que más nos ayuda a sumar es poder demostrar cuán desarrolladas están nuestras habilidades sociales y emocionales.
En esta instancia comienzan a ser evaluadas nuestras habilidades blandas: nuestra capacidad de liderazgo, nuestra creatividad, cómo solemos mediar o resolver los conflictos, cómo trabajamos bajo estrés y nuestra comunicación asertiva.
La puntualidad y la comunicación no verbal
Ni diez minutos antes ni diez minutos después. La puntualidad es un factor importante, porque cuando se es puntual, se reconoce de manera implícita el valor del tiempo de los demás. Pero también, es una primera muestra nuestra como personas responsables y organizadas.
Por otro lado, nuestro cuerpo, al igual que nuestros gestos, si bien no son hablados, también comunican mucho a la persona que tenemos enfrente. Nuestra posición corporal puede decir cuando estamos cansados, si estamos aburridos o impacientes, o si estamos muy nerviosos.
Para transmitir serenidad, cordialidad y respeto existen algunos tips. Por ejemplo, es necesario sostener la mirada, pero hacerlo de manera tal que esta no se vuelva escrutadora o agresiva. Dar la mano sin apretar de más o de menos la de nuestro interlocutor también ayuda mucho.
A su vez, sostener una buena postura, tanto cuando ingresamos a la entrevista como cuando nos sentamos, sin cruzar los brazos, para no dar a entender la idea de que tenemos un desacuerdo. Sonreír, asentir y mostrarnos pensativos cuando nos hacen las preguntas también aportan para dar una buena comunicación no verbal.
Preparar la entrevista
Es importante que mostremos que conocemos el lugar del trabajo al cual estamos aspirando. Conocer la estructura, la trayectoria, los servicios y/o productos que brinda la organización, el perfil de usuario o consumidor que persigue, su lugar dentro del mercado, nos permite mostrar mejor nuestras aptitudes para el puesto que queremos obtener.
Hablar sin tapar y responder sencillo y ordenado
Cuando nos entrevisten, vamos a tener que hablar mucho sobre nosotros y sobre cómo trabajamos, lo cual puede causarnos una situación de estrés. Lo relevante es que se hable en un tono que no cambie bruscamente cuando se enfrenta a preguntas inesperadas, y tomarse el tiempo para escuchar y hablar para generar un diálogo y no un monólogo.
Cuando tengamos que responder, es importante desarrollar las respuestas de manera ordenada. Debemos centrarnos en responder lo que nos preguntan, por lo que si es necesario, podemos tomarnos ese segundo necesario para pensar y responder de manera ordenada. Una respuesta clara es mejor que hablar sin saber a dónde vamos.
Hablar desde nuestras habilidades duras y blandas
Si bien son más valoradas las habilidades técnicas que podemos ofrecer para el puesto laboral, nuestro perfil más técnico debe poder sustentarse, y para eso, es crucial poder dejar entrever nuestra capacidad de trabajar en equipo y de resolver cualquier conflicto que surja en la marcha.
Pero también es importante mostrar que continuamos formándonos en nuestras áreas, de manera tal que nos puedan evaluar cómo vamos adaptando nuestro trabajo según las necesidades del mercado laboral.
De hecho, este último es uno de los puntos más valiosos hoy en día. La última revolución de la tecnología exige de los trabajadores calificados mayores aptitudes. Esto significa que hay que adaptarse a ritmos más agitados que en otros momentos históricos, y para hacerlo, debemos continuar formándonos. Para esto, es importante continuar haciendo cursos tanto para profundizar y expandir nuestras aptitudes técnicas como nuestras habilidades blandas.
