La historia natural de la pandemia del COVID-19 al igual que en otras pandemias, nos muestra que se presentan segundas olas, que pueden ser mas intensas que la primera; que depende de la tendencia de la enfermedad, comportamiento poblacional, prevalencia previa, entre otros. Ante una potencial presencia de un rebrote o segunda ola de la pandemia del COVID-19 en la Región Cusco, se hace necesario que el Gobierno Regional elabore un Plan de Intervención Estratégica multisectorial y multiinstitucional de base local, que permita afrontarla de manera apropiada, teniendo en cuenta las lecciones aprendidas y sobre las insuficiencias en la respuesta dadas en la primera ola que todavía padecemos.
Se debe garantizar que este plan cuente con el suficiente soporte logístico y financiero, que incluya provisiones logísticas con compras transparentes.
Este plan debe tener un enfoque preventivo promocional, cuya intervención sanitaria debe ser desde los establecimientos de salud del primer nivel de atención, que enfatice el rastreo y aislamiento de casos por Equipos de Respuesta Rápida a través de pruebas moleculares, aislamiento de contactos, seguimiento de casos por Equipos de Seguimiento Clínico, contar con un real Call Center, fortalecer la capacidad resolutiva según nivel de los establecimientos de salud, garantizar infraestructura apropiada para la hospitalización de casos, incrementar el numero de camas UCI, instalar plantas de oxigeno en todos los Hospitales de la Región Cusco con sistema de ductos, comprar Equipos de Protección Personal para el personal de salud en cantidad suficiente, garantizar la provisión de oxigeno para el tratamiento hospitalario y domiciliario si fuera el caso, construir un nuevo ambiente para realizar pruebas moleculares en la DIRESA Cusco que incluya aumentar el numero de equipos para realizar dichas pruebas, entre otros.
Es decir, que el Plan debe prever las condiciones necesarias y suficientes para atender un rebrote o segunda ola del COVID-19 con la debida anticipación, que garantice contar con recursos humanos de manera suficiente, que haya respeto a sus derechos laborales y a contar con protección adecuada de Equipos de Protección Personal.